Memiliki karyawan yang memiliki kesalahan memang merupakan hal yang
paling tidak diingini oleh setiap pemilik usaha. Baik itu usaha skala
kecil, menengah, atau besar, semua berharap karyawan yang dimiliki
memiliki standar karyawan yang berintegritas, loyal, dan cerdas. Namun
bagaimanapun, ada masa dimana karyawan anda melakukan kesalahan. Ada
kesalahan yang masih dapat ditolerir, dan ada kesalahan yang sudah tidak
bisa lagi ditolerir oleh perusahaan. Salah satu jenis kesalahan yang
memang sudah tidak bisa mempertahankan karyawan anda adalah perbuatan
korupsi, pengkhianatan, atau pencurian. Anda bisa langsung memberikan
surat PHK kepada karyawan anda tersebut. artikel ini akan membantu anda
dengan memberikan contoh surat PHK karena kesalahan karyawan sendiri. Ini digunakan untuk anda yang memang sudah tidak mampu menerima kesalahan yang dilakukan karyawan anda.
Tidak perlu segan memberikan surat PHK kepada karyawan anda yang memang sudah mengakibatkan kesalahan yang fatal. Karyawan yang tidak memiliki integritas, loyalitas, dan cerdas bisa jadi merugikan usaha anda. anda sebagai pemilik akan menanggung seluruh kerugian apabila karyawan anda berbuat yang tidak-tidak. Bijaklah dalam memenej karyawan anda. semoga artikel ini dapat membantu anda dalam meberikan contoh surat PHK karena kesalahan. Yang terpenting dalam pemecatan hubungan kerja adalah, meski anda sudah tidak sanggup menerima kesalahan karyawan anda, tetap gunakan bahasa yang sopan dan formal di surat PHK anda. Surat ini akan menjadi citra perusahaan anda sehingga perusahaan anda akan tetap terjaga nama baiknya
Nomor :
Perihal : Surat Pemutusan Hubungan Kerja
Kepada Yth,
Sdr. Edi Supono
Di Tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan adanya efisiensi perusahaan yang mengakibatkan adanya restrukturisasi karyawan, dengan ini PT. melakukan pengurangan sebagian karyawannya untuk menyesuaikan dengan kondisi tersebut. PT. Memecat Karyawan dengan berat hati menyatakan bahwa perusahaan tidak dapat lagi mempekerjakan Sdr. Edi Supono sebagai ................
Dengan demikian maka terhitung mulai hari ini, tanggal 1 bulan Juli tahun 2002, hubungan kerja dengan Sdr. Edi Supono dinyatakan berakhir. Pihak Perusahaan mengucapkan banyak terima kasih atas loyalitas Saudara selama ini dan jika dikemudian hari perkembangan business Perusahaan semakin membaik, maka kesempatan untuk saudara agar bisa bergabung lagi akan selalu terbuka.
Surat diatas merupakan salah satu contoh surat PHK untuk perusahaan yang sedang mengurangi kuota karyawan. Berikut akan kami berikan contoh lain dari surat pemutusan hubungan kerja.
Surat diatas merupakan salah satu contoh surat PHK yang menerangkan bahwa pemecatan disebabkan karena dinilai kuang berkontribusi pada perkembangan perusahaan. Berikut kami berikan contoh lain dari surat pemutusan kerja.
Baca Juga:
-6 Contoh Surat Gugatan Sengketa Tanah Yang Baik
-6 Contoh Surat Keterangan Hibah Tanah Yang Benar Dan Baik
-4 Contoh Surat Gugatan Cerai Istri Kepada Suami
-4 Contoh Surat Perjanjian Hutang Piutang Yang Baik dan Benar
Tidak perlu segan memberikan surat PHK kepada karyawan anda yang memang sudah mengakibatkan kesalahan yang fatal. Karyawan yang tidak memiliki integritas, loyalitas, dan cerdas bisa jadi merugikan usaha anda. anda sebagai pemilik akan menanggung seluruh kerugian apabila karyawan anda berbuat yang tidak-tidak. Bijaklah dalam memenej karyawan anda. semoga artikel ini dapat membantu anda dalam meberikan contoh surat PHK karena kesalahan. Yang terpenting dalam pemecatan hubungan kerja adalah, meski anda sudah tidak sanggup menerima kesalahan karyawan anda, tetap gunakan bahasa yang sopan dan formal di surat PHK anda. Surat ini akan menjadi citra perusahaan anda sehingga perusahaan anda akan tetap terjaga nama baiknya
Contoh Surat PHK
Kop Surat Perusahaan
SURAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
N0 01/PT LK/PHK/III/2016
Dengan ini,
Diberitahukan bahwa:
Nama: Suparman
Jabatan: Marketing
Bersama ini diberitahukan kepada Sdr. Suparman bahwasanya P.T Pulang Petang, memutuskan hubungan kerja dengan Anda.
Keputusan ini dibuat setelah menimbang beberapa hal penting, meliputi
kondisi keuangan perusahaan yang tidak stabil, jumlah karyawan yang
tidak seimbang dengan kuantitas produksi, dan kinerja Anda dinilai
kurang memberikan kontribusi penting terhadap kemajuan perusahaan.
Demikian surat ini dibuat, atas perhatian dan pengertian Sdr,
disampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya.
Jakarta, 18 Maret 2016
Hormat Kami,
P.T Pulang petang
Dibuat oleh,
Mawar Melati
Officer Staff Manager
Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja
KOP SURAT
Nomor :
Perihal : Surat Pemutusan Hubungan Kerja
Kepada Yth,
Sdr. Edi Supono
Di Tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan adanya efisiensi perusahaan yang mengakibatkan adanya restrukturisasi karyawan, dengan ini PT. melakukan pengurangan sebagian karyawannya untuk menyesuaikan dengan kondisi tersebut. PT. Memecat Karyawan dengan berat hati menyatakan bahwa perusahaan tidak dapat lagi mempekerjakan Sdr. Edi Supono sebagai ................
Dengan demikian maka terhitung mulai hari ini, tanggal 1 bulan Juli tahun 2002, hubungan kerja dengan Sdr. Edi Supono dinyatakan berakhir. Pihak Perusahaan mengucapkan banyak terima kasih atas loyalitas Saudara selama ini dan jika dikemudian hari perkembangan business Perusahaan semakin membaik, maka kesempatan untuk saudara agar bisa bergabung lagi akan selalu terbuka.
Selasa, 1 Juli 2002
PT. ........... ................
Ttd
Manager
Surat diatas merupakan salah satu contoh surat PHK untuk perusahaan yang sedang mengurangi kuota karyawan. Berikut akan kami berikan contoh lain dari surat pemutusan hubungan kerja.
Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja
KOP SURAT PERUSAHAAN
SURAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
No. 01/PT.LK/PHK/III/2013
Dengan ini,
Diberitahukan bahwa :
Nama : Ali Muhsin
Jabatan : Staff Operasional
Bersama ini diberitahukan kepada Sdr. Ali Muhsin bahwsannya PT. LINA KARANG, Tbk. memutuskan hugungan kerja dengan Anda.
Keputusan ini dibuat setelah menimbang beberapa hal penting, meliputi kondisi keuangan perusahaan yang tidak stabil, quota karyawan yang tidak seimbang dengan kuantitas produksi, dan kinerja Anda dinilai kurang memberikan kontribusi penting terhadap perkembangan perusahaan.
Demikian surat ini dibuat, atas perhatian dan pengertian Sdr, disampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya.
Jabatan : Staff Operasional
Bersama ini diberitahukan kepada Sdr. Ali Muhsin bahwsannya PT. LINA KARANG, Tbk. memutuskan hugungan kerja dengan Anda.
Keputusan ini dibuat setelah menimbang beberapa hal penting, meliputi kondisi keuangan perusahaan yang tidak stabil, quota karyawan yang tidak seimbang dengan kuantitas produksi, dan kinerja Anda dinilai kurang memberikan kontribusi penting terhadap perkembangan perusahaan.
Demikian surat ini dibuat, atas perhatian dan pengertian Sdr, disampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya.
Surabaya, 03 Maret 2013
Hormat kami,
PT. LINA KARANG, Tbk.
Dibuat oleh,
Djohar Ahs Randu Ayais
Officer Staff Manager
Surat diatas merupakan salah satu contoh surat PHK yang menerangkan bahwa pemecatan disebabkan karena dinilai kuang berkontribusi pada perkembangan perusahaan. Berikut kami berikan contoh lain dari surat pemutusan kerja.
Baca Juga:
-6 Contoh Surat Gugatan Sengketa Tanah Yang Baik
-6 Contoh Surat Keterangan Hibah Tanah Yang Benar Dan Baik
-4 Contoh Surat Gugatan Cerai Istri Kepada Suami
-4 Contoh Surat Perjanjian Hutang Piutang Yang Baik dan Benar
Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan
Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan
Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Yang Baik
Demikian 6 Contoh Surat PHK Karena Kesalahan Karyawan Yang Baik dan Benar yang dapat kami
sampaikan. Anda dapat mengambil contoh surat diatas untuk referensi
anda. Semoga contoh surat yang kami tuliskan diatas dapat
bermanfaat bagi Anda. Terimakasih.
Post a Comment for "6 Contoh Surat PHK Karena Kesalahan Karyawan Yang Baik dan Benar"